第244章 杀手锏！雷霆风暴战术
第244章 杀手锏！雷霆风暴战术 (第1/2页)不管孙东平再怎么不忿和恼怒，这个地方也已经不再属于他，试点合成营也和他再无任何关系。
代理营长高城将取而代之，开启试点合成营的新篇章。
第二天上午九点。
代理营长高城、教导员马天祥、首席参谋满广志为首的营党委班子，营部的一众参谋人员，五个连的连长齐聚会议室。
“好，现在人都已经齐了，那我们就开始吧。”
教导员马天祥简单开场，随后便概括性的说道：“我们营最近发生的事比较多，造成的影响也比较大。
如今全营的军心很受影响，战士们的士气都很低迷，这不利于合成营的发展，必须尽快将它纠正过来。
今天把大家召集过来了，就是集思广益进行讨论，相当于是讨论会，大家有什么想法都可以说，畅所欲言。”
教导员说完了会议的开场白，随后目光转向高城说道：“高营长，现在合成营交由你来负责，这是上级对你的信任，我也相信你有能力带领合成营。
要不，你先来给大家说几句，你觉得哪些方面需要改进？或者说，什么样的方式更适合合成营的发展。”
马天祥作为一名优秀的政工干部，他说的这番话非常的有水平。
不仅概括了当前营队的状况，面临什么样的危机，点出了开会的原因，还专门突出了代理营长的地位。
完美起到了团队的稳定剂，衔接上下内外的微妙作用。
众人也随着教导员马天祥的话，把目光聚焦到了高城的身上。
高城这辈子还是第一次主持，有十多人参与的营级规模会议，这和在钢七连开会都是两三个人，坐在那里喝着茶聊着天，就能把会开完完全不同。
突然被这么多干部注视着，说的话关系到一个营的发展。
硬说心里没一点压力。
肯定是假的。
不过高城本来就是胆大的人，这点压力最多让他紧张下，还不足以让他哆嗦，完全在承受范围内。
目光扫视了一圈会议室内的众人，神情也逐渐变得严肃而坚定。
他清了清嗓子，开口说道：“我这人就是个大老粗，大道理也说不明白，我就简单说点我的想法。
以我个人的判断，合成营未来必然是我军改革的重点。
而我们所在的这支试点合成营，不仅仅需要提升自身战斗力，还肩负着为整个七零二团探索新战法、新战术、新训法、新模式的重任。
责任越重身上的担子就越重，我们绝不可以有半分的松懈。
虽然最近发生了一些事情，影响了大家的士气，但我相信只要我们团结一致，找准方向，以陈参谋的思路为核心，我们肯定能完成上级交代的任务。”
呱唧呱唧……
热切的掌声响了起来。
高城平日里很少说这些官话，可并不代表他不会说，且作为军校出来的高材生，肚子里的货可并不少。
如今坐上了营长位置，说起正话来也是行云流水。
哪怕才只是坐上营长位置，就已经有了师长说话的那种，独属于首长那个级别说话的味道。
自带气场，大局观拉满。
“不愧是有背景的军二代，从小在军队耳濡目染长大，气场就是不同，做营长立马就有营长的范儿。”
陈军一边鼓掌，一边暗自夸赞。
马天祥和满广志听完高城的发言，同样对高城有了很不错的评价。
比起孙东平当营长的时候，开会的时候就只顾他一个人说，完全是一言堂，其他人没权利发言。
高城这简单的几句话下来，让大家感受到了高城的实诚。
在这样的营长手下干事，不说能够多么的轻松惬意，起码不会心里堵，哪怕是累也能累有所得。
相比孙东平所在时阴云笼罩，高城带来的氛围就如正午的阳光。
热烈到滚烫！
高城听着众人对他的掌声，心中最后的紧张也逐渐散去，整个人完全融入到了营长的角色中。
“接五个月时间训练时间很紧，而我们的任务很艰巨，再也容不得半点放松，为了顺利完成最后的验收，我认为我们需要从以下几个方面进行改进。”
高城顿了顿，接着说道：“第一，肯定是要加强思想建设，重新提振士气。
我们要通过思想政治教育，让大家明白合成营的意义和使命，增强他们的责任感和荣誉感。
不能再因为对某件事或某个人，有意见就把训练当成儿戏。
前面发生的事情可以既往不咎，但如果后面再出现类似的情况，那我绝对会有一个坚决处理一个。”
高城说这话的时候目光严厉，专门看向坐在后面的四个连长。
几位连长也都懂高城的意思。
摆明的就是让他们赶紧收心，之前摆烂了几个月，别把心思都给摆花了，现在必须赶紧收心归正。
否则别怪他高城翻脸不认人，到时候该处理就会处理。
大家本来就是不满孙东平，又不是不满意合成营，如今孙东平已经被赶走，大家的气也都已经消了。
自然是不会再耍什么幺蛾子，指定会全力配合打造合成营。
所以面对高城看过来的目光，大家都没有做任何的规避，而是用眼神和表情，表达了自己此时此刻的坚决态度。
高城很满意大家的表现，紧接着又继续说道：“战士们士气低迷，很大程度上是因为对某些主官缺乏信心，同时也是对某些制度方案的不满。
现在一切都已经重回正轨，取消的补贴不仅会继续给大家发，缺乏的那几个月后面也会补上。”
呱唧呱唧……
又响起一阵热烈掌声。
重新恢复对战士们的工资补贴，对战士们来说有着格外特殊的意义，不是表面几十块钱那么通俗。
“第二点，优化训练模式。”
高城伸出两根手指说道：“合成营的作战模式与传统部队大有不同，我们需要探索更加科学、高效的训练方法，提升官兵的协同作战能力。
我建议引入更多的实战化训练科目，模拟真实战场环境，让战士们在实际操作中提升技能。
具体的执行方式和训练方案，我觉得可以交给陈参谋来全权负责，大家对我说的有意见吗？
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